Acordul de utilizare

Site-urile web și aplicațiile mobile Jobs Around îi ajută pe cei sosiți recent în Franța să găsească un loc de muncă potrivit competențelor și preferințelor lor.

Credem că oricine trebuie să aibă posibilitatea de a lucra, indiferent de naționalitate. Jobs Around ușurează căutarea unui loc de muncă pentru persoanele sosite recent în Franța și integrarea lor în noua viață din Franța. Acest obiectiv este definit în contract sub denumirea de „Scop”.

Pentru a atinge acest obiectiv, Jobs Around oferă:

- Site-uri web și aplicații mobile
- Canale Telegram și pagini pe rețelele sociale
- Conținut educațional, formări și cursuri

acestea sunt denumite „Servicii”

Utilizatorii înregistrați ai Serviciilor noastre sunt „Membri”, iar utilizatorii neînregistrați sunt „Vizitatori”.

1. Jobs Around

Încheiați prezentul Contract cu Jobs Around (numită și „noi”), o companie din economia socială și solidară (ESS) cu sediul în Franța.

2. Contract

Dacă dați clic pe „Alăturați-vă”, „Alăturați-vă Jobs Around”, „Înscriere” sau pe un buton similar, dacă vă înscrieți, accesați sau folosiți Serviciile noastre, acceptați termenii acestui contract.

Acest contract acoperă toate Serviciile Jobs Around, inclusiv, dar fără a se limita la, site-ul web Jobs Around, canalele Telegram Jobs Around și aplicațiile mobile Jobs Around.

Când vă înscrieți pe Jobs Around, deveniți Membru. Dacă alegeți să nu vă înscrieți, puteți accesa anumite funcții ca Vizitator.

Dacă nu acceptați acest contract („Contractul” sau „Acordul de utilizare”), nu dați clic pe „Aderare” (sau pe un buton similar) și nu folosiți niciunul dintre Serviciile noastre.

Puteți rezilia acest contract în orice moment, închizându-vă contul Jobs Around și nemaiaccesând sau nemaifolosind Serviciile Jobs Around.

Prezentul contract este guvernat și interpretat în conformitate cu legile franceze.

Jobs Around își poate modifica din când în când contractul de utilizare și politica de confidențialitate. Dacă facem modificări importante, vă vom informa prin Serviciile noastre sau prin alte mijloace. Veți avea posibilitatea să consultați modificările înainte de intrarea lor în vigoare.

Suntem de acord că modificările nu pot fi retroactive. Dacă nu sunteți de acord cu anumite modificări, vă puteți închide contul. Dacă folosiți în continuare Serviciile noastre după publicarea sau trimiterea unui anunț privind modificările aduse prezentelor condiții, înseamnă că acceptați condițiile actualizate de la data intrării lor în vigoare.

Orice litigiu care decurge din prezentul contract sau care are legătură cu acesta va fi soluționat prin arbitraj obligatoriu, conform regulilor Association Française d'Arbitrage (Asociația Franceză de Arbitraj).

3. Obligații

Serviciile nu sunt destinate persoanelor sub 16 ani.

Pentru a folosi Serviciile, acceptați că

- Trebuie să aveți cel puțin 16 ani sau vârsta cerută de lege în țara dumneavoastră pentru a folosi Serviciile fără consimțământul părinților.
- Veți avea un singur cont, care trebuie să fie pe numele dumneavoastră.
- Jobs Around nu v-a interzis deja să folosiți Serviciile.

Crearea unui cont cu informații false este o încălcare a condițiilor noastre, inclusiv în cazul conturilor înregistrate pe numele altor persoane.

Membrii trebuie:

- Să își protejeze conturile cu parole puternice și să le păstreze confidențiale
- Să nu împartă nicio parte a conturilor lor, cum ar fi datele de conectare
- Să fie responsabili pentru orice activitate desfășurată în conturile lor, cu excepția cazului în care le închid sau semnalează o utilizare abuzivă

4. Ce trebuie și ce nu trebuie să faceți

Iată ce acceptați să faceți pe Jobs Around:

- Să folosiți numele real și o fotografie de profil reală. Astfel se creează o relație de încredere cu ceilalți utilizatori, în conformitate cu Acordul de utilizare.
- Să furnizați informații exacte. Asta înseamnă să fiți sincer în privința competențelor, experienței și calificărilor dumneavoastră. Înseamnă și să vă actualizați periodic profilul.
- Să comunicați în mod profesionist. Asta înseamnă să folosiți un limbaj potrivit și să evitați orice conținut ofensator sau nepotrivit.
- Să respectați toate legile aplicabile.

Iată ce vă angajați să nu faceți pe Jobs Around:

- Să vă dați drept altcineva. Este o încălcare a condițiilor de utilizare Jobs Around, care poate duce la blocarea contului.
- Să publicați spam sau conținut promoțional. Asta îi deranjează pe ceilalți utilizatori, iar contul dumneavoastră ar putea fi semnalat.
- Să extrageți date din Servicii. Asta înseamnă că nu puteți folosi programe sau alte instrumente pentru a extrage sau copia date din Servicii.
- Să ocoliți măsurile de securitate sau să accesați zone neautorizate. Asta înseamnă că nu puteți încerca să accesați părți ale Serviciilor pentru care nu aveți autorizație.
- Să transmiteți fără autorizație informațiile obținute din Servicii. Asta înseamnă că nu puteți transmite altor persoane informațiile obținute din Servicii fără autorizația Jobs Around.
- Să decompilați Serviciile sau să le aplicați inginerie inversă. Asta înseamnă că nu puteți încerca să aflați cum funcționează Serviciile pe dinăuntru.
- Să obțineți bani din Servicii fără autorizație. Asta înseamnă că nu puteți vinde sau oferi accesul la Servicii fără autorizația Jobs Around.
- Să creați un link către Servicii în scopuri neautorizate. Asta înseamnă că nu puteți crea linkuri către Servicii de pe alte site-uri fără autorizația Jobs Around.
- Să folosiți instrumente automate pentru a interacționa cu Serviciile. Asta înseamnă că nu puteți folosi boți sau alte instrumente automate pentru a interacționa cu Serviciile.
- Să includeți Serviciile Jobs Around pe site-ul dumneavoastră. Asta înseamnă că nu puteți da impresia că Serviciile fac parte din propriul dumneavoastră site.
- Să perturbați funcționarea Serviciilor. Asta înseamnă că nu trebuie să faceți nimic care ar putea deteriora sau încetini Serviciile.

5. Comunicare

Acceptați să vă trimitem mesaje prin următoarele mijloace:

În cadrul Serviciilor. Asta înseamnă că putem publica anunțuri și mesaje pentru dumneavoastră în căsuța de mesaje sau pe paginile Serviciilor.
La datele de contact pe care ni le-ați furnizat. Asta înseamnă că vă putem trimite notificări și mesaje la adresa de e-mail sau la numărul de telefon mobil.

Vă angajați să vă păstrați datele de contact actualizate. Asta înseamnă că acceptați să ne furnizați date de contact exacte și actuale și să ne anunțați orice modificare a acestora.

6. Licența dumneavoastră de utilizare

Când trimiteți sau publicați conținut pe Jobs Around, acordați companiei Jobs Around și filialelor sale o licență neexclusivă de utilizare, copiere, modificare, distribuire, publicare și prelucrare a informațiilor dumneavoastră. Această licență este valabilă în întreaga lume, transferabilă și poate face obiectul unei sublicențe.

Licența este limitată astfel:

- Puteți revoca licența pentru anumite conținuturi ștergându-le de pe Jobs Around. Totuși, dacă ați împărtășit conținutul cu alte persoane, acestea îl pot folosi în continuare.
- Jobs Around nu va include conținutul dumneavoastră în reclame pentru produse sau Servicii ale terților fără consimțământul dumneavoastră. Totuși, Jobs Around poate afișa reclame lângă conținutul și informațiile dumneavoastră, iar acțiunile dumneavoastră sociale pot fi vizibile și incluse în reclame.
- Jobs Around poate transmite datele dumneavoastră de Membru unor organizații publice și private, numai în scopul definit mai sus. De exemplu, transmiterea CV-ului dumneavoastră unei agenții de ocupare din regiunea dumneavoastră.
- Jobs Around poate edita conținutul dumneavoastră și îi poate modifica formatul, dar nu va schimba sensul a ceea ce ați exprimat.

7. Limitele și disponibilitatea Serviciilor

Jobs Around își rezervă dreptul de a vă limita accesul la Servicii.

Putem modifica, suspenda sau încheia oricare dintre Serviciile noastre în orice moment, din orice motiv, cu sau fără preaviz.

Jobs Around își rezervă dreptul de a vă limita, suspenda sau închide contul dacă încălcați Contractul de utilizare, legile sau regulile despre ce trebuie și ce nu trebuie să faceți.

8. Limitarea răspunderii

Jobs Around nu face nicio promisiune și nu oferă nicio garanție privind Serviciile sale. Jobs Around oferă Serviciile „ca atare” și „în limita disponibilității”.

De exemplu, dacă folosiți Jobs Around pentru a găsi un loc de muncă și nu vi se oferă postul, Jobs Around nu este responsabilă pentru prejudiciile pe care le-ați putea suferi ca urmare, precum pierderea salariului sau pierderea unor oportunități comerciale.

Jobs Around și afiliații săi nu sunt responsabili pentru prejudiciile pe care le-ați putea suferi din cauza utilizării Serviciilor. Printre acestea se numără prejudiciile legate de câștigul nerealizat, pierderea unor oportunități comerciale, afectarea reputației, pierderea de date sau orice alt tip de prejudicii indirecte, accesorii, consecutive, speciale sau punitive.

Jobs Around și filialele sale pot accesa, stoca, prelucra și folosi toate informațiile și datele personale pe care le furnizați, în conformitate cu politica de confidențialitate și cu alegerile dumneavoastră. Printre acestea se numără informațiile pe care le furnizați când vă creați un cont, folosiți Serviciile noastre sau interacționați cu noi în alt mod.

De exemplu, putem folosi informațiile dumneavoastră pentru a vă face recomandări personalizate, pentru a ne îmbunătăți Serviciile sau pentru a vă contacta în legătură cu Serviciile noastre.

Putem folosi informațiile dumneavoastră și pentru a respecta cerințele legale, pentru a impune respectarea condițiilor noastre de utilizare sau pentru a ne proteja drepturile ori drepturile altora.

Dacă trimiteți companiei Jobs Around sugestii sau alte comentarii despre Serviciile noastre, le putem folosi și transmite (dar nu suntem obligați) în orice scop util, fără a vă plăti vreo compensație.

Aceasta include folosirea comentariilor dumneavoastră pentru a ne îmbunătăți Serviciile, a dezvolta noi produse sau Servicii ori a ne comercializa produsele sau Serviciile.

Vă angajați să furnizați doar conținut sau informații care nu încalcă legea sau drepturile cuiva (inclusiv drepturile de proprietate intelectuală). Acceptați, de asemenea, ca informațiile din profilul dumneavoastră să fie adevărate. În anumite țări, Jobs Around poate fi obligată prin lege să șteargă anumite informații sau conținuturi.

9. Încetarea contractului

Pentru a vă închide contul, trimiteți o cerere la dpo@jobsaround.fr

După închiderea contului, nu veți mai putea accesa sau folosi Serviciile. Totuși, următoarele drepturi rămân valabile și după încetarea contractului:

- Dreptul nostru de a folosi și de a face publice comentariile dumneavoastră. Asta înseamnă că putem folosi și transmite în continuare comentariile dumneavoastră, chiar și după închiderea contului.
- Dreptul Membrilor și/sau al Vizitatorilor de a distribui din nou conținutul și informațiile pe care le-ați împărtășit prin Servicii. Asta înseamnă că alți utilizatori pot distribui în continuare conținutul și informațiile pe care le-ați împărtășit, chiar și după închiderea contului.